宣汉县土黄中学开展2022年秋季班主任竞聘工作
更新时间:2022-08-18 浏览量:
2022年8月17日下午,为进一步优化班级管理队伍,培养一支师德高尚、业务精湛的班主任队伍,逐步建立健全择优上岗的竞争机制,激发教师的积极性。宣汉县土黄中学在学校政教处的组织下有序开展2022年秋季初中和高中班主任竞聘工作。本次竞聘工作本着公平、公正、公开的原则,共有30名老师参加,采用匿名打分的方式,充分保证其公平性。
班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会、学校、家长和学生之间的重要桥梁,是学校各项工作顺利开展的前提和基础,起到了无可替代的作用。
本次班主任竞聘分为演讲和答辩两个环节,30名竞聘者均按照顺序,以此上台竞聘演讲。大家从个人的教育理念、对班级建设工作的认识、管理班级方法、协调能力、成长规划等方面进行了详尽的阐述。
整个过程紧张而有序,全方位展现了竞聘者的综合素质和个人亮点。无论是有多年教学工作经验的中年教师、还是积极进取的青年教师,他们都精心准备,慷慨激昂,有的老师例举了自己平时班级管理中的实际做法;有的老师畅谈了自己的竞选决心和目标;有的老师提出了建设班级文化和制度的有力措施……他们在台上自信满满、仪态大方,赢得评委老师的阵阵掌声。
此次竞聘活动,为我校遴选教师搭建了展现自我的平台,激发了教师们不断进取和探索的工作热情,有利于加强我校班主任队伍专业化建设,提高班主任队伍整体素质,强化班级管理和竞争意识,充分调动班主任的工作积极性、创造性,让每位教师都能人尽其才,发挥闪光点,激扬青春活力,为新学期各项工作的顺利开展奠定了良好的基础,为学校发展贡献自身最大的力量!(孙垚)
文章来源:四川先锋网 文章作者:
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