近年来，通川区司法局创新实施“党建+业务”融合机制，以司法行政职能为支点，将红色动能转化为法治势能，通过四维联动模式为通川经济高质量发展注入法治活力。
      党建＋法治宣传，营造良好法治氛围。组建“红领律师宣讲团”“党员法治先锋队”，紧扣“3.15”消费者权益日、“安全生产月”等关键节点，深入产业园区开展“送法进企业”“法护民企”等专项活动。2024年以来，累计举办专题法治讲座9场，开展入企宣讲15次，发放《企业法律风险防控手册》等资料4000余册，现场解答劳动用工、合同审查等涉企咨询100余人次，进一步帮助企业经营管理人员和员工增强法治观念，提升依法经营和依法维权的意识。
      党建＋法律服务，助力企业合规经营。依托律师行业党支部、党员律师和法律服务志愿队，在工业园区设立公共法律服务站，为企业及员工提供免费法律服务。开展“律企同行”“法治体检”3次，提出法律意见和建议30余条，帮助企业有效防范法律风险。在公证处设立“涉企服务接待窗口”，提供预约服务、上门服务、错时服务，实行优先受理、优先审批、优先出证，最大限度满足企业公证法律服务需求，2024年以来，共办理涉企公证37件，为辖区小微企业融资纾困起到了积极作用，截至目前，已为企业融资达2000余万元，实现法治服务与企业需求的精准对接。
      党建＋纠纷调解，维护企业合法权益。深化“枫桥经验”企业版实践，发挥党员调解员的先锋模范作用，成立党员调解突击队，积极化解涉企矛盾纠纷。建立涉企矛盾纠纷多元化解机制，形成工作合力。针对涉企行政复议案件，采取“复议+调解”化解模式，推进行政争议实质性化解，有效减少企业诉累。截至目前，共调解涉企纠纷161件，调解成功159件，有效维护了企业的合法权益和正常生产经营秩序。
      党建＋执法监督，规范涉企执法行为。坚持党建引领，充分发挥行政执法协调监督职能，将涉企行政执法作为监督重点。2024年以来，行政执法案件备案281件、审查281件，发出执法监督通知书10份，执法监督建议书1份，化解涉企行政争议36件。聚焦不予处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚事项汇总包容审慎监管“四张清单”，清单总数达530项，依法实施“首违不罚”案件37件，“减轻处罚”案件491件，及时纠正违法或者不当的行政执法行为，为企业发展创造公平公正的法治环境。