10月21日，达州市委老干部局召开机关党建暨党风廉政建设工作会议。市委组织部副部长、老干部局局长张远新主持会议并讲话。
      会议传达学习了习近平总书记重要指示、《党纪学习教育总结报告》《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》和中央党的建设工作领导小组会议、省委常委会、市委常委会、市委党建领导小组第三次（扩大）会议精神，通报了全局党纪学习教育和党风廉政建设工作情况，对党纪学习教育常态化长效化作了安排部署。
      会议指出，党的自我革命永远在路上，开展党纪学习教育，是新时代全面从严治党的生动实践。要守正笃实、久久为功，不断提升机关党建工作质量和水平。要持续推进党纪学习教育，切实把党纪学习教育成果转化为推动老干部工作高质量发展的强大动力。
      会议要求，要聚焦政治建设，打造政治过硬模范机关。严格执行党章党规，加强政治意识、对党忠诚、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部不断提升“政治三力”。按要求配合做好省委巡视我市相关工作，把“老干部工作本质上是政治工作”这个根本要求体现到工作的方方面面。要聚焦思想建设，打造素质过硬模范机关。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神。巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。对照全年工作目标，查漏补缺、增添措施，奋战四季度、冲刺满堂红，确保完成全年目标任务。要聚焦组织建设，打造堡垒过硬模范机关。加强基层党组织班子、制度建设，履行好班子的主体责任，确保完成党建重点工作任务。严格落实民主集中制、双重组织生活会、民主生活会、第一议题等政治生活、组织生活制度。坚持党建带群建，发挥机关工青妇等群团组织合力，持续凝聚干事创业精气神。要聚焦作风建设，打造纪律过硬模范机关。持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，不断巩固“不敢腐、不能腐、不想腐”成果。强化日常监督和重点岗位监督、重点领域环节，梳理廉政风险点，细化完善防控措施。持续用好《干部积分量化管理办法》等制度，把制度优势转化为机关效能，推动老干部工作高质量发展。
      副局长朱洪春、罗娟出席会议，局全体干部职工参加会议。（作者：漆华南）