“头雁培育好如雏雁练翅，返乡实践才是奔向蓝天，你的村子、你的梦，家乡父老期待你的头雁引领。加油吧，雁儿们，未来一路高歌！”在9月18日游仙区乡村振兴“头雁”培育工作室第一期培训班结业仪式上，魏城镇铁炉村主要帮带导师涂先国在对第一期学员进行逐一点评后送上深情寄语。涂先国是游仙区魏城镇铁炉村党总支书记，也是铁炉村“头雁”培育工作室的主要导师，经过1个月的全脱产培训，他对5名学员也有了深厚感情。

乡村要振兴，带头人是关键。如何为下一轮村“两委”换届育好后备干部，为2035年实现农业农村现代化储备一支乡村振兴人才队伍尤为重要。为此，游仙区坚持示范引领，以点带面，大力开展村党组织带头人后备力量培育储备行动，在魏城镇铁炉村和新桥镇胜利村建设乡村振兴“头雁”培育工作室，充分释放先进典型的示范引领作用，精心培育后备力量“雁阵队伍”。

以张勇、涂先国为代表的铁炉村党组织书记，带领党员群众成功把铁炉变为“金炉”，成为中国传统村落、全国乡村治理示范村、全省乡村振兴战略工作示范村。同样，在新桥镇胜利村党总支书记王生保的带领下，胜利村也实现“脏乱差”向“洁净美”的华丽蜕变，并成功荣获全国“最美宜居村庄”、全省先进基层党组织。

两位党组织书记在带领群众发展产业、增收致富，推动乡村振兴方面都有着丰富的一线成功经验，因此，游仙区在铁炉村和胜利村分别建设“头雁”培育工作室，构筑雏雁孵育的雁巢。

为了让后备力量安心学习，游仙区委组织部整合2个村的党群服务中心、党员活动中心等阵地，建设学习交流根据地，并依托日间照料中心、民宿、“村里厨房”等资源，就近就便为参训学员提供舒适的食宿条件。还对在工作室跟班学习的学员和主要帮带导师发放生活和工作补助，确保导师全心帮带、学员安心学习。来自信义镇群丰村的学员严丽说，“区委组织部考虑得非常细致，给我们安排了免费食宿，我们每天可以安心在这里学习。”

为确保学习规范有效开展，游仙区还完善了一系列工作制度，坚持每月常态化举办培训班，每期培训10人，并由分管副部长开班动员，制定导师帮带提能、跟岗学习锻炼、案例分析、学员日常管理等规章制度，明确导师、学员、派员单位、接收单位的职能职责，推动工作室规范化、标准化、日常化运行。

乡村全面振兴是一项系统工程，涉及范围非常广泛，需要各类人才共同书写。比如，胜利村推动实施蔬菜种业示范基地配套基础设施建设项目，辐射带动王家坝村、新民村等周边区域，这是一项惠民利民的好事，但在具体实施过程中涉及土地红线、乡村规划、农房拆迁等专业知识，需要上级部门和相关领域的专家共同参与。

因此，游仙区委组织部在确定铁炉村和胜利村党组织书记为主要帮带导师后，统筹各方人才资源，广泛挖掘上级专家库、离任干部库、乡村能人库等人才储备库，抽选本地领导班子成员、乡村振兴业务骨干、农业技术专家、乡村治理能手、退休老党员干部、各行业各领域热心村级事务的各类优秀人才20余名，组建优质师资队伍。“作为年轻后备力量，我们的理论知识还不够，但区委组织部为我们配备了各行业领域优秀的导师队伍，每周都有不同的专家来授课，让我们的理论水平得到了提升”，来自石马镇紫府村的学员邓杰说。

为保障工作室规范有效运行，游仙区还选择工作室所在乡镇联系领导作为指导员，督促指导工作室开展工作，每个工作室配备“第一书记”、驻村党员干部等2名助力员，作为主要导师的“左膀右臂”。工作室所在乡镇党委书记、分管党建副书记、组织委员经常性督促指导，派员乡镇党委承担协管责任，落实专人负责、经常性了解情况，为后备干部培育提供强力人才支撑和智力支持。

“要当好乡村振兴带头人，需要我们紧跟党和国家最新的政策方针，用心用情思考谋划发展思路，把群众当家人，为他们办实事好事，带领大家一起增收致富……”王生保在与学员们的每周交流活动上向大家分享道。

为了让后备力量得到全方位的培养锻炼，游仙区紧扣乡村振兴新要求，综合开发基层党建、党性教育、产业发展、民生保障、基层治理5大核心课程模块，开展互动式课堂、讲授式教学。工作室结合学员所需，在理论方法学习之余，安排实训岗位，带领学员深入农村工作一线实践，熟悉社情民意、化解矛盾纠纷、共谋产业发展，深度参与“两委”议事决策。比如，铁炉村开设“吾眼铁炉、吾情铁炉、吾心铁炉、吾村吾梦”个性化互动课程，通过分享铁炉美景，感悟铁炉成就，建言铁炉未来，推动实现我的村子、我的梦想，为自己的家乡规划发展蓝图。胜利村动态收集学员们的学习需求，针对性修订完善课程设置，为学员量身定制学习内容，每周组织1次“学员论坛”，分享本周学习心得和体会，研讨难点问题，不定期邀请相关专家共同“会诊”，帮助学员快速成长。

通过书记亲自“讲”、现场观摩“看”、互动交流“研”、实践实战“干”等一系列方式，学员们深度参与了铁炉村全国数字乡村现场会、村落营运，胜利村蔬菜种业示范基地配套基础设施建设项目、人居环境大整治等重点工作，协调解决群众合理诉求14个，在“实战”中提升了本领。

目前，第一期培训班已经结业，第二期培训班正在如火如荼开展中。游仙区对第一批学员表现进行了综合评估并反馈所在乡镇党委，同步将学员跟班学习期间的表现纳入后备力量综合评价范围，表现优秀者优先纳入评先评优和下一轮“两委”换届人选，表现较差者及时调整出后备干部序列。

“我们希望通过头雁培育工作室的孵化作用和先进典型的示范带动，让这些后备力量掌握村党组织书记要‘干什么’‘怎么干’，学习如何结合本村优势培植增收致富产业，如何化解矛盾纠纷，如何抓班子带队伍，培养一支有情怀、爱故乡、善经营、会管理的村党组织书记后备队伍，真正把基层党组织建设成为推动发展的坚强战斗堡垒。”游仙区委组织部分管负责同志说道。