为进一步实现高校毕业生档案管理的科学化、制度化、规范化，宣汉县就业服务管理局利用三举措构建安全、便捷、高效的档案管理模式，强化毕业生档案管理，助推档案工作再上新台阶。
      夯实档案管理制度。在毕业生档案的日常审核、转递、查借阅过程中严格落实《四川大学学生档案管理实施细则》《流动人员人事档案管理服务规定》《中华人民共和国档案法》等各项档案管理制度。做好各类档案资料的接收、整理、分类、鉴定、保管、统计、安全保护等工作，严格履行档案管理职责，细化工作要求、明确制度规定、竖起警戒栏杆。
      提升档案管理水平。依托四川省流动人员人事档案公共服务平台，及时、有序开展宣汉籍高校毕业生档案信息录入、存档、转递等工作。坚持科学管理、改革创新，不断提高经办人员业务水平，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平。
      树立档案服务理念。始终坚持“人才至上，服务第一”的工作理念，加强作风建设强化服务意识，提高工作效率和工作质量。在工作中不断强化档案管理人员综合素质，提高责任心，增强档案管理的严密意识，为高校毕业生稳定就业切实做好服务。
      今年来，新采购70个档案专用柜，并对档案柜编号、整理、存放。累计接收毕业生档案8000余份，并对其归纳、整理、归档，实行电子化管理。转递学生档案1000余份，调出党员档案1000余份，开具调档函85份。