8月23日，一场关乎劳动者权益与企业发展的智慧碰撞在达州市第二届集体协商竞赛现场热烈上演。来自达州高新区、通川区、万源市、渠县、宣汉县、开江县、大竹县的代表们齐聚一堂，围绕员工薪资待遇、职工权益、企业发展等核心议题，展开了一场既激烈又富有成效的协商模拟，为构建和谐劳动关系贡献了智慧与力量。

竞赛现场，“我们不仅要考虑员工的薪酬增长，更要关注企业的长远发展和市场竞争力。”达州高新区代表队在发言中说道。这让人深切感受到集体协商对于维护劳动关系稳定、促进企业发展的重要性。

经过激烈角逐，达州高新区代表队凭借出色的表现摘得桂冠，宣汉县代表队荣获二等奖，万源市、达川区代表队获得三等奖，其他参赛队伍也凭借各自的亮点和贡献荣获优秀奖。这不仅是对他们个人能力的认可，更是对工会系统近年来在集体协商领域不断探索创新、取得显著成效的肯定。
     “此次竞赛不仅是一场技能的较量，更是一次思想的碰撞。”达州高新区总工会负责人表示，“我们将继续贯彻党的二十大精神，加强劳动关系协商协调机制建设，推动协商成果落地生根，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展作出更大贡献。”