做好开发区(产业园区)工会工作，是工会组织动员职工听党话跟党走，更好地服务高质量发展的重要举措，是构建和谐稳定劳动关系、履行维权和服务职责的必然要求，是深化产业工人队伍建设改革，推进工会改革纵深发展的应有之义。为进一步加强我县开发区(产业园区)工会工作，按照中央、省、市文件要求，宣汉县总工会积极行动，迅速安排部署，成立工作专班、建立台账、列出清单，全面完成了目标任务。
      “走访式”宣传，“面对面”动员。为更好更快地推进园区企业建会入会工作，宣汉县总工会成立了以党组书记为组长，园区总工会主席为副组长，总工会相关部室负责同志及园区总工会副主席为成员的工作领导小组，分组深入企业走访、召开座谈会等形式大力宣传《工会法》等政策法规，介绍组建工会的好处和建会要求，积极动员企业组建工会。并对企业提出的问题进行现场解答。通过“面对面”走访宣传和动员，进一步加深了未建会企业对建会入会政策的理解，大大提高了企业建会的积极性和主动性。
     “清单式”推进，“一对一”跟进。摸清底数，健全了企业信息库，对园区企业开展走访调研和统计调查，摸清企业底数，了解收集企业未建会的原因及困难，并建立台账，列出时间表，细化责任分工，层层压实责任，明确工作目标，各小组按照建会清单，深入未建会企业，逐家督促和指导，实现符合一家组建一家的目标。
     “作战式”攻坚，“点对点”推动。宣汉县总工会还建立“三项制度”助推工作落实。班子成员包片负责，建立联系基层制度，分头带队深入基层实地走访、督促指导，有效地推动建会入会工作有序开展。建立定期通报制度，对推进此项工作进度缓慢进行通报，并出具督办函，确保建会入会工作如期完成。建立数据实名制度，充分利用川工之家网上平台，随建随录、随入随录、及时审批、动态管理，推动建会入会工作落实落地。
       截止5月底，宣汉县总工会全面完成园区企业建会入会全覆盖，后续还将坚持入会和服务同步走、一体推进、相互促进，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。在切实维护好职工的合法权益，提供更多普惠性、精准性服务等方面下功夫，让园区广大企业和职工真正感受到建会有好处、入会有实惠、入会有收获，感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。（文/覃莉芳）