12月23日，冬至刚过，达州市的达运公路物流港内，2022年达州市叉车司机职工职业技能大赛实操比赛启幕。来自全市的10支参赛队共计50余名选手，同台竞技，比拼叉车操作技能，在达州叉车行业掀起学技术、赶先进、保安全、促发展的热潮。

（参赛选手驾驶叉车从起点进入赛道）

  本次竞赛由达州市总工会和达州市市场监督管理局联合主办，由达州高新区总工会承办，为期两天，分为理论考试和实操比赛两个大项。按照比赛规则，选手的总成绩中，理论知识成绩占总成绩的20%，实际操作成绩占总成绩的80%。依据总成绩高低排出个人名次，当总成绩相同时，以实际操作成绩高者为先。大赛理论知识所有题目采用试卷答题方式，现场阅卷，现场公布成绩的方式进行。实际操作大赛要求选手在规定时间内、在指定场所内完成大赛项目的实际操作。

  “22日，我们举行了理论考试，从得分情况来看，达州叉车行业的职工，在理论修养方面存在较大差距。”活动主办方工作人员介绍，这次理论考试满分100分，知识水平较高的选手拿到了98分，但不少选手没有达到60分的“及格线”，“希望他们能在接下来的实际操作比赛中取得优异成绩”。

（绕桩过程中，叉车上的4瓶矿泉水不能倒）

  “叉车的实际操作比赛，分为两个项目，一个是绕桩，另一个是刺穿气球。绕桩又分为前进和后退两个科目，整个过程中，放在叉车上的4瓶矿泉水都不能倒，否则将被扣分。”现场裁判告诉记者，本次比赛的实际操作，兼顾了实用性、趣味性、竞争性，是一次专业技能的“大展示”和“大比拼”，目的是以竞赛促学习，以竞赛促提升，以竞赛促发展，进一步掀起工匠热、技能潮。

（主办单位领导现场观摩比赛）

  “达州是国家物流枢纽承载城市，是省委定位的秦巴地区综合物流枢纽，现代物流业发展潜力大、前景好。叉车是现代物流运输的重要工具，叉车司机更是现代物流业的重要技能人才。”达州市总工会党组书记、副主席冉长春表示，希望各县（市、区）总工会、各产业工会以此次竞赛活动为契机，加强交流学习、创新方法载体，切实担负起新就业形态劳动者“娘家人”的职责担当。

  今年以来，达州市总工会围绕“5+1”现代工业、“4+6”现代服务产业、10+3现代农业、重点工程项目建设、工业（园区）等开展组织了一系列的劳动和技能竞赛。截至目前，全市开展劳动技能竞赛112场次(含选拔赛、初赛、决赛)，参加企业112家，参赛职工26783人，竞赛工种108个。通过竞赛发掘优秀产业工人，达州市总工会建立起“杰出职工”信息库，已备案登记优秀人才910人。

（叉车司机职工职业技能竞赛现场）

  冉长春要求全市工会系统进一步优化服务管理，广泛吸纳物流从业人员入会；同时深化服务维权，提升物流从业人员干劲，深入指导工资集体协商、劳动合同签订，在工资薪酬、福利待遇、劳动强度等方面主动协调服务，让物流行业职工了解工会、信赖工会、依靠工会。此外，还要强化人文关怀，提升物流从业人员归属感。推进四川省总工会新就业形态劳动者普惠保险覆盖，开展物流行业职工慰问帮扶、技能竞赛、技术培训等，广泛传递“娘家”温暖。