“你在原碑高乡政府工作过，请你结合今天的课谈谈碑高片区森林防灭火工作如何抓落实？”这是达州市达川区赵家镇“立人”大讲堂第一期“森林森林防灭火知识课”上，在观看森林防灭火视频和副镇长李志红讲课结束后，与参会的机关干部进行互动时的一个场景。

  为进一步贯彻落实市委、区委读书班精神，达川区赵家镇党委结合建设学习型机关重大使命，在放大本地“红色资源”和机关干部“四心”作风问题整顿上寻找契合点，推出了每周五“立人大讲堂”，由镇党建办拟定“课程”计划，镇领导班子成员率先登台开讲，中层干部和普通党员干部轮流登台当授课，围绕“四心”作风问题教育整顿的“四个方面”和赵家各项工作需要，通过“立人”大讲堂，对机关干部思想、能力、作风进行集中“充电提能”。

  镇党委书记在“立人”大讲堂第一期授课开始前，作了学习动员讲话，提出了四点要求：

  大力建设学习型机关。以学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，结合“传承赵家立人精神，放大赵家红色效应”，做到学习目标明确、学习内容系统、学习方法科学、学习资源充分，以学习促进赵家工作，推动发展创新，打造一支担当最尽心，夺榜有雄心，为民更贴心，守纪生戒心的“四心”队伍。

  机关干部轮流上讲堂。党建办每周制订一个讲课主题，由领导班子和中层干部带头走上讲台，轮流为机关干部授课，充分发挥领导班子成员和中层干部在建设学习型机关中的示范导向作用，不断探索和丰富学习内容方式，引导机关干部养成爱学习的良好习惯。

  严格执行学习考勤制度。由镇纪委、党建办、党政办对立人大讲堂的参学情况进行现场签到考勤，对无故缺席学习的人员严格执行内务管理制度，现场通报，确保人人参学。

  随机抽取参学人员交流。每堂课设立“内容宣讲”“现场互动”和“领导点评”三个环节，在内容宣讲环节结束后，由主讲人根据宣讲内容随机抽取参学人员回答问题、交流观点、畅谈收获，通过现场互动交流，促使大家学有压力、学有动力、学有能力、学有效力。