新春上班第一天，开江县城普集团收心聚力谱新篇
更新时间：2022-02-09 
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四川先锋网消息（王祝喜/文清华）起步即冲刺，开局即决战。为使全体干部职工“收心归位”，迅速进入工作状态，切实做到人员归位、思想回位、工作到位，进一步凝人心、聚合力、鼓干劲，推动城普集团各项工作迈上新台阶。2022年2月7日，节后上班第一天，开江县城普集团公司董事长伍明波主持召开2022年全体职工大会，安排部署节后各项重点工作，确保2022年各项工作实现“开门红”。
调整工作状态“收好心”。用“责任”收心，明确目标，理清责任清单，克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，迅速形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，积极做好当前重点工作，切实把过节的激情化作工作的热情，以崭新的面貌、饱满的热情、充沛的精力步入工作正轨。
理清工作思路“开好局”。用“成效”收心，争取在第一季度取得好的成绩，实现“开门红”。认真谋事干事，提高工作效率，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，确保今日之事今日毕，坚决杜绝懒、散、松、垮的不良工作现象。
严明工作纪律“提好醒”。用“纪律”收心，严明纪律要求，严格执行工作签到、考勤、请销假制度，积极营造良好的工作秩序。
“2021年是城普集团发展史上极不平凡的一年，这一年集团上下齐心、攻坚克难，有收获的同时更多的是感动，从集团实体化转型到子公司业务拓展，公司发展路上布满荆棘，前进道路上离不开每一名干部职工的辛勤付出，凝聚着大家的智慧和汗水”，董事长伍明波满怀激情地说：“面对2022年新征程，希望大家持续用力、久久为功，推动集团发展取得新突破，将学习中共开江县第十四届代表大会第二次会议精神贯彻落实到集团新一年的工作中，立足岗位，主动担当，将集团发展与自身命运结合起来。锚定目标，奋发作为，以“先行突破”干出“先行示范”，深度谋划集团公司2022年目标任务，全力以赴加快重点项目建设，切实推动实体化转型，不断壮大投融资规模，创新资产管理模式。把县委提出的新目标、新要求、新任务与集团公司重点工作紧密结合，扎实推进国有企业改革发展各项工作，为奋力建成万达开川渝统筹发展先行示范区展现城普新作为”。
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