今年以来，四川川煤华荣柏林矿业有限公司着眼于“创新驱动发展，共享凝聚活力”的工作定位，通过强化成果运用、发动全员创新、强化培训使用三项举措，为推动企业安全高效可持续高质量发展提供强力支撑，助力企业完成各项目标指标。

强化成果应用，积极打造安全型矿井  

该公司坚持安全集约优质高效生产，瞄准重点区域、重点技术、重点项目，持续开展科技创新，坚持在制约安全瓶颈上下功夫，破解技术难题，助力安全生产；积极推动一矿一策建设，注力破题攻坚，通过对极近距离采空区下-2443开切眼及两巷注浆加固采空区顶板，加快布置-2443主采工作面，使-2443综采工作面于2025年6月正式投产；积极开展主运输系统改造，对1号、2号皮带所在巷道进行了扩刷、支护工作，整个皮带进行了更换，在-244采区安装了无极绳绞车和皮带，施工了矸仓，使矸石直接进仓，实现了煤矸连续化运输，不断提升后配套技术水平；扎实开展极近距离采空下综采支架回撤顶板控制技术与应用，通过对顶板受压破坏规律研究，采用高分子材料加回采空区防止出现顶板漏顶，保证-2441综采工作面于2025年5月实现安全回撤。

发动全员创新，努力建设创新型矿山

该公司建立一系列正向激励机制，鼓励小改小革、技术革新，加大推广力度，使科技创新成为推动矿井安全高效发展的原动力。制定了《关于2025年度内部技术市场（项目）立项及标价的通知》《关于开展“五小”活动的通知》，明确了科技创新项目和“五小”项目奖励。在采煤、掘进、机电、运输、通维等区队及相关职能部门征集“五小”项目16个，开展了“五小”项目发布，领导班子成员及业务部门负责人按照“科技含量、自主创新程度、难易复杂程度、应用推广价值、经济社会效益”五大维度进行了综合评审，来自机电运输科何北平完成的《主扇风机反风流程改进》项目荣获一等奖，机电队王洪波、邱成涌完成的《解决皮带机后退对主运输皮带的影响》和《矿灯架双电源自动切换装置》项目荣获二等奖，机电队邱成涌完成的《钢轨（工字钢）搬抬工具》、采煤二队罗举伟完成的《割煤机摇臂护板》及掘进二队李浪完成的《中深孔爆破技术》项目荣获三等奖，对所有项目均落实了责任单位和责任人员，全公司上下科技创新创效的热情空前高涨。

强化培训使用，着力培养高技能人才

该公司大力实施人才强企战略，坚持把提升人力资源素质放在优先位置，大力弘扬劳模精神、工匠精神，推进学技提素，发挥典型引路，为矿井发展奠定人才之基；抓住挖掘培养、吸纳留住、管理使用关键环节，着力建设专业技术人才、经营管理人才、高技能人才队伍；利用送外、内部培训相结合的方式，先后进行了综采设备维护使用、采煤机及支架安装、PCL编程及采煤司机、拉架工、电钳工、瓦斯检查工等主要工种技能提升培训专题培训，培养一批年龄结构合理、科技创新突出的技能人才；积极组织各类人员参加技能竞赛，去年以来，安全仪器监测工周仕来获得四川省“五一劳动奖章”，电工郭卢峰获全国煤炭行业电工打擂比武三等奖，8名选手和2个团体获得达州市总工会组织的五个工种擂台赛奖励。