3月14日，通川区总工会召开专题会议，传达学习市总工会五届四次全委会精神，区总工会党组书记、副主席李良主持会议，区总工会机关全体干部职工参加会议。
      会上，重点传达学习了在市总工会五届四次全委会上，市委常委、统战部部长，市总工会主席王蔚荩的讲话精神以及市总工会党组书记、副主席冉长春所作的工作报告，并解读了市总工会2025年“十件大事”。与会人员就文件内容进行了深刻研讨，表达了学习感悟，对2025年工作进行了深入研究部署和精心谋划。
      李良对贯彻落实全委会精神提出了具体要求：一是不折不扣讲政治。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟市总工会五届四次全委会精神的重要意义，把学习成果转化为坚定的政治立场和行动自觉。结合庆祝中华全国总工会成立100周年，深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，举办丰富多彩的职工文体活动，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。二是全心全意抓落实。围绕市总工会2025年“十件大事”任务要求，结合通川工会工作实际，制定详细的任务分解表，明确责任分工，形成任务清单，将任务层层分解到具体部室和个人，确保各项工作任务高质量完成。三是守纪肃纪振作风。要进一步转变工作作风，提高工作要求和工作效率，切实加强自身建设，加强信息共享和工作交流，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面，擦亮职工“娘家人”的金字招牌。四是创新创优出成绩。要深入剖析工作报告中对过往工作的经验总结，汲取其中可借鉴的宝贵经验，特别是劳安、信息、建档立卡工作在过去一年取得了不错的成绩，要再接再厉，加大工作创新力度，奋力谱写新时代通川工运事业新篇章。

      学习感悟

党组成员、区工人文化宫主任谭明生：围绕省总工会的“六个着力”和市总工会“十件大事”，一是强化学习，入脑入心。通过多种形式开展市总工会五届四次全委会精神宣传宣讲，将全委会精神学得入脑入心。二是细化服务，做实做细。将财务、劳安、维权服务等工作做得实心实意。三是深化创新，出新出彩。在“通工课堂”、党建、深改等工作出新招、出亮招，将分管领域的工作干得更加创新出彩。

办公室副主任孟娟：一是深入学习，强化宣传。抓实理论学习，依托职工思想教育基地、广泛开展宣传宣讲等做好职工群众思想引领。二是紧扣中心，优化服务。结合普惠服务、四季送、技能培训、权益维护等方面提升服务水平。三是对标对表，抓好落实。对照《达州市总工会2025年工作要点》，根据通川工会实际，明确责任，分解任务，落到实处。

权益部部长侯俊峰：一是讲政治，端正工作态度，提升工会组织在职工群众中的影响。二是讲作风，创新工作方式，丰富工会四季送品牌和技能竞赛、普法活动等方式。三是讲感情，情系职工群众，提升困难职工、新就业群体暖心服务。

网社部副部长程冬莲：一是抓学习，学深悟透市总五届四次全委会精神，特别是要将市总十件大事中涉及到组织宣教的6项工作落到实处；二是抓落实，结合全市基层工作要点、抓实抓细新就业群体建会入会，企事业单位民主管理、“小三级”工会建设等工作，充分运用劳动争议多元化解机制和“工会+法院+检察院+人社+司法”等协作联动机制，创新探索风险隐患排查、矛盾纠纷化解、重点群体关心关爱等工作机制，构建和谐劳动关系。下一步：做好宣传，持续开展“中国梦·劳动美”为主题的系列活动。强化落实，按照市总的十件大事，抓好组织建设、劳动领域政治安全和网社部相关工作。

机关工会主席、女工部部长：旗帜鲜明讲政治是工会工作的基本要求，在接下来的工作中，我将积极围绕中心、服务大局、服务职工，认真聆听职工心声，积极回应职工关切，满足职工多样化需求，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，努力当好一名合格的“娘家人”。

财务室工作人员何青梅：结合自身工作实际，一是切实提高工会财务及经审人员的业务知识和专业水平，通过举办培训班等，加强基层工会财务人员的培训管理。二是严格落实经审要求，目前经审要求越来越广，审计内容越来越全面，使得财务工作内容要更细化，我们将内控制度和经济业务对照，严格规范要求。

网社部工作人员向佳：一是夯实基础，建强组织堡垒。利用重点建、行业建、兜底建等方式，通过行业工会组织覆盖、区域工会兜底吸纳，实现新就业形态劳动者会员应入尽入，动态覆盖。二是强化宣传，凝聚思想共识。充分利用多种渠道，广泛宣传五届四次全委会精神，结合形式多样的职工教育活动，引导职工听党话、跟党走，积极构建和谐劳动关系。三是立足实际，积极主动作为。要围绕2025年“达州工会十件大事”，聚焦主责主业，细化任务分工，压实工作责任，全力推动各项任务在通川落地生根、开花结果。