洪雅县审计局推深做实人才队伍培育
更新时间:2024-11-08 浏览量:
今年以来,为助力审计人员补齐能力弱项,更好发挥审计监督作用,洪雅县审计局从理论学习、专业提升、实践锻炼等方面,下真功、抓实效,切实推进审计人才队伍建设,助力新时代审计工作高质量发展。
强化政治引领,夯实理想信念。持续站稳党管审计坚定立场,牢牢把握审计机关和队伍建设的政治方向、政治属性、政治标准,坚持用党的创新理论武装思想,把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。采取集中研学、个人自学等形式,大力开展党纪党规、形势政策、先进典型等学习活动,有效运用“审计大讲堂”“审计图书角”等方式为审计干部“铸魂补钙”。
强化教育培养,优化能力素养。扎实开展审计工作效能全面提升三年行动,用好“老带新”“强带弱”传帮带机制,加强后备干部队伍建设。积极开展审计业务培训,鼓励干部参加审计、会计、计算机等专业资格考试,推进学习型机关建设。坚持“严管就是厚爱”,适时开展干部谈心谈话,加强绩效考核评价,考准考实干部担当作为精神和工作推进实绩。
强化实践锻炼,促进提质增效。注重在审计一线考察培养、在上级审计项目和巡视巡察等工作中拓展提升、在驻村帮扶中积累沉淀、在重要岗位中历练成长,培养大局意识、责任意识。深化研究型审计,将研究理念贯穿审计工作立项、实施、报告的全过程各方面。强化审计成果运用,以审计专报、审计信息等形式,提升干部“能写”能力。
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