为不断加强劳动法律监督，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定， 11 月 1 日，达川区总工会劳动法律监督“一函两书”协作维权暨劳动纠纷多元化解联席会议，区人民法院、区人民检察院、公安局达川区分局、区司法局、区人社局等11个成员单位共同探讨劳动纠纷多元化解的有效途径。

会上，区总工会对“一函两书”即《劳动法律监督提示函》《劳动法律监督意见书》和《劳动法律监督建议书》进行了深入解读，通报了全区协同推进运用工会劳动法律监督“一函两书”工作，对下步工作作了安排部署。各成员单位分别对工作领域所涉及的劳动纠纷化解工作作了交流发言。
      区总工会相关负责人指出，在劳动法律监督“一函两书”协作维权工作中，各部门职责明确，通力协作，形成工作合力。从劳动监察到法律援助，从纠纷调解到仲裁诉讼，全方位、多层次地为劳动者提供维权服务。通过综合运用调解、仲裁、诉讼等方式，高效、公正地处理劳动纠纷，让劳动者不再为维权而四处奔波，为解决劳动争议开辟了新路径。这一创新举措为劳动法律监督提供了有力工具，能够及时发现和纠正用人单位的违法行为，为劳动者撑起法律“保护伞”。
      接下来，达川区总工会将不断完善劳动法律监督体系，深化协作维权，推动劳动纠纷多元化解，为构建和谐达川、促进经济社会发展贡献更多更大力量。（作者：田莉丽）