联席会议凝共识，共绘和谐新蓝图。与区法院、区检察院等部门开展常态化沟通协商，建立联席会议制度，构建“工会+N”机制，搭建信息共享与资源整合平台，实现信息互通、制度对接、检查联动，确保劳动纠纷第一时间发现解决，为劳动法律监督工作筑牢基础。

协同发文强执行，法律监督显威力。与相关部门共同制定《协同推进运用工会劳动法律监督“一函两书”工作实施细则》，细则涵盖“一函两书”适用范围、制发流程等，明确各相关部门在维护职工权益工作中的职责和任务，确保工作有章可循。
      法律监督员培训，专业能力大提升。邀请法律专家开展专业知识培训，已开展10余场，服务人群5000余人。督促基层工会成立工会劳动法律监督委员会，已成立基层劳动法律监督组织16个，面向社会公开推选工会劳动法律监督员7名。

高效解决纠纷，和谐劳动关系再升级。发出工会劳动法律监督公示提示函12余份，通过调解、仲裁等方式成功解决劳动纠纷案件2起，调解成功率高达100%，挽回职工经济损失53万余元，营造了和谐稳定的劳动环境。（田莉丽）