乐山市井研县纯复镇党委坚决贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕“聚人才、抓培育、建平台”主题，立足“纯渔主业·复合发展”的总体思路，不断用好“人才第一资源”，充分发挥高校专业技术和人才资源优势，助推纯复镇高质量发展。
      一是聚力人才培育链创新，筑牢育才用才“新阵地”
      纯复镇大力实施乡村振兴“头雁”培养计划，不断回引致富带头人、退伍军人和大学生等“新鲜血液”。截至目前，已回引致富能手146名、退伍军人8名、大学毕业生23名，新培育“土专家”“田秀才”等种粮能人100余人，培养了一批乡村振兴优秀人才。组建生猪、肉鸽、粮食等6个专家服务团队，为5村1社区进行区域定位，量身制定产业发展规划，开展主题专项培训50余场次，培养农技人才队伍15支，促进“新农人”队伍力量得到夯实。
      二是聚力人才引育链创新，构建产才融合“新生态”
      以水产养殖博士工作站为载体与27名专家建立长期合作关系，纯复镇成功申报市级、县级水产养殖科研项目各1个、建成养殖尾水处理湿地4个、规划设计鱼菜共生实验基地1个、改进了设施化生态渔业养殖工艺流程的水循环方式和充氧模式，有效带动水产养殖转型升级，推动水产产业发展。开展水产养殖培训20期，累计培训水产养殖业主280名、培养水产养殖专业技术队伍12支，为水产养殖高质量发展提供人才保障和持续动力。
      三是聚力人才生态链创新，打造引才聚才“新磁场”
      积极开展人才招录工作，今年共吸引三支一扶人员1名，新招录公务员3名、事业人员1名。组织镇、村人才外出考察学习3期100余人次，选派2名机关干部到村任驻村第一书记，培养后备干部10名、农村家庭能人34人。深入辖区企业、村、社区走访调研10次，收集企业、合作社、养殖场等“三新组织”经营主体人才需求5个，召开镇级人才座谈会2次，让人才服务工作更有温度、更有力度。 （作者：李春霖）