汶川县始终牢固树立党建融合发展理念，注重点面结合，积极探索建立优势互补、资源共享、合作共赢的跨区域离退休干部党建工作模式，扎实推进“古堰金秋·阿坝情”党建联建工作。
      在“联建联管”中共聚合力。一是建立机制，两地联动有形。建立日常联络机制，主动与都江堰市、郫都区委老干部局开展座谈，围绕基层组织共建、资源信息共享、服务发展共抓进行探讨研究，探索平台联建、阵地联享、活动联办等机制，协同推进各项共建工作。二是创新举措，组织联建有态。邀请州党建联建办主任到会作“党建联建绘出同心圆·六方联动议出和谐声”专题讲解指导，提出“多点开花，逐步推进”试点思路，在已建立友好支部的基础上，稳步推进较为成熟的支部与社区联建。三是汇聚合力，党员联管有效。建立党建联建工作清单，推动离退休党员“双报到”，积极组织引导符合条件的老党员加入“蓉城先锋”智慧党建应用系统，做好党组织挂靠工作。通过组织结对、共上党课、联合主题党日开展共建活动6场次。
      在“联用联抓”中共享资源。一是人才共享治理联抓。发挥老党员组织能力强特点，主动融入社区基层治理。一支部退休党员刘志英同志，兼任朝阳社区居民小组长、小区业委会成员，热心社区工作，主动参加疫情防控、社区治理、小区议事等活动，她发起推动的友邻午餐会从小院扩展到社区，成为朝阳社区打造民族团结、邻里和睦的特色品牌。二是资源共享思想联建。发挥老党员理论水平高优势，积极参加住居地“五老”宣讲工作。二支部退休党员杨顺康同志被聘为都江堰“岷江初心”社区治理宣讲团讲师，以现场授课和视频授课形式推出系列“微党课”，宣讲党章、党规、党纪及红色教育等内容，赢得了当地党员群众的一致好评。三是阵地共享服务联动。提升改造汶川驻都江堰干休所活动阵地，积极打造“古堰金秋·阿坝情”老党员工作室。将年老多病、子女不在身边的老同志纳入居住地社区管理和关爱工作。与林业中心医院协调“绿色通道”，力争实现老干部就医“五优先”。
      在“联办联享”中共促发展。一是共通互融“一盘棋”。支持以汶川县离退休干部为主，都江堰和各县干部共同参与的“云之声合唱团”“器乐合奏团”，积极参加“温暖汶川·追光向前”迎新HUI、“三县联谊”和建国75周年文艺表演活动，邀请联建支部党员参加春节团拜会。二是银发志愿“一条心”。充分发挥老干部优势作用，组织成立“汶心向党·银龄先锋”老干部志愿服务队，联合居住地社区党员开展环境卫生治理、文明城市创建宣传、困难帮扶等活动。三是专家联手“一股劲”。组织都汶两地80余名老专家赴漩口镇赵公村开展“我为城乡融合高质量发展出份力”调研活动，共谋乡村振兴发展大计。联合都江堰老干部开展“赞辉煌成就·聚银发力量”棋牌、书画交流活动，不断增强互学互鉴。