近年来，开江县委编办始终牢固树立“编制跟着发展走”的服务理念，聚焦“加强党的领导、保障发展所需、增进民生福祉”完善体制机制、创新机构设置、盘活编制资源，持续推动编制工作与经济社会高质量发展同频共振。
      聚焦加强党的领导，完善体制机制。一是优化整合县委全面深化改革委员会、县委依法治县委员会、县制造强县和招商引资工作领导小组等25个议事协调机构，全面加强党在深改、法治、工业、招商等重点领域把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。二是优化调整社会工作、金融、科技、数据管理、老龄等7个重点领域机构设置和职能配置，从体制机制、机构职能上确保党的领导全面覆盖。三是推进事业单位纪检监察体制改革，设立开江县职业中学等4所学校和开江县人民医院纪检监察派驻机构，实现党的纪检监察全覆盖、零死角。
      聚焦保障发展所需，创新机构设置。一是聚焦建设森林“四库”，在机构限额内，撤销县委老干局，组建县林业局，将县林保中心调整为县林业局管理的副科事业单位，结合实际设置任市、讲治等6个片区林业站，促进生态资源优势转化为经济发展优势。二是聚焦市委赋予开江“农业扛大旗”使命，设立企业性质的研究院开江县现代稻渔产业发展研究院，配套设立创新设立事业单位县水产发展中心，支持稻渔产业研究院日常工作；结合乡镇农业产业发展实际，统一设置13个乡镇（街道）农业综合服务中心，在任市等6个乡镇设立特色机构现代稻渔产业发展中心，着力推动稻渔产业发展，助力打造中国西部“鱼米之乡·虾蟹之都”。三是聚焦挺起开江工业产业“脊梁”，创新设立万达开食品工业研究院，配套成立工业发展促进中心（挂食品工业服务中心），着力以新技术改造培育壮大工业崛起“主引擎”。四是聚焦“项目为王”鲜明导向，在13个乡镇（街道）优化设置项目服务中心，夯实经济社会发展的“主引擎”和“硬支撑”，持续培育和发展新质生产力。
      聚焦增进民生福祉，盘活编制资源。一是聚焦人民群众“上好学”优化教育资源，调剂229名农村学校教职工编制至城区学校，解决农村学校生源总量断崖式下降、大量生源向城区集中难题；成立开江中学淙城学校，办学规模1800人，核定编制150名，解决“大班额”问题；核增县职业中学编制40名，有效打破职中教师队伍编制及人数严重不足的困境。二是聚焦人民群众有“医”靠优化医疗资源，加强医疗系统专业人员队伍结构分析研判，下达卫生领域44名用编计划，用于解决医疗专业人员急缺、空编率高的问题；安排14名大学生村医专项计划，解决乡村医疗队伍老龄化、断档等问题。三是聚焦人民群众“呼有所应”优化基层治理资源，设立乡镇（街道）综合执法大队、便民服务中心，动态调整乡镇编制8名、领导职数1名，跨层级调剂211名事业编制下沉至乡镇（街道），分两批次下放基层迫切需要且能够有效承接的行政权力368项，实行一支队伍管执法、一枚印章管审批，促进解决群众急难愁盼问题，为百姓办好家门口的事。