今年以来，在万源市人力资源和社会保障局的指导及组织下，万源市就业服务管理局增强就业创业能力导向，瞄准重点群体职业技能培训需求，全覆盖多批次在全市范围内开展职业技能培训，帮助越来越多的培训学员通过职业技能培训走上了工作岗位，不仅吃上了“技能饭”，也为万源市各类产业的发展注入了新动能。

以“按需施培”作导向。对全市31个乡镇（街道）的16-60周岁的劳动力进行了摸排，通过走村入户、调查问卷等形式全面收集培训需求，为精准开展技能培训奠定基础。

2024年，依托万源市“五彩”产业广阔前景，根据万源市特色农业、‌中药材种植、‌茶叶产业、‌旧院黑鸡养殖、‌中蜂养殖等农业产业发展和群众培训意愿，以农村转移就业劳动者、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等群体为重点，今年1-7月，我局开设了家禽饲养员（养鸡工）、健康管理师、互联网营销师、中式面点师、育婴员、创业培训（SYB）等紧缺、吃香的培训项目，累计开展职业技能培训14期599人次，力争全年完成培训1300人次，满足群众多元化需求，强化全市产业发展技能支撑。
      以“数字监管”作保障。按照“开班申请、过程检查、结业审核”的审批程序，通过四川省职业培训机构管理系统、达州市就业创业培训监管平台实现全方位实名制动态系统管理，护航职业技能培训“阳光惠民”。

建立多部门抽查监督协作机制。人社、就业、财政等部门成立培训工作专班，严格督导检查，不定时对培训现场进行暗访或实地监督抽查；同时安排专人收集固定时段现场教学图片，全过程线上查看培训情况，发现问题督促培训机构按要求立即整改。
      以“模式创新”作动力。直播电商作为新质生产力的兴起，对现代商业模式产生了深远的影响。为进一步提升我市电商从业人员营销推广实操技能，助力“村村直播”助农增收工作。近期，人社部门组建互联网营销师精品示范班，邀请了高级电子商务优秀讲师现场进行授课，课程采用理论+实操、线上+线下相结合的方式，涵盖了短视频拍摄、剪辑技巧及应用、电商直播运营流程及后台管理等丰富内容，“手把手”引导学员们认识网络直播并使用网络直播进行带货盈收，进一步激发了学员学习积极性，切实提高营销推广实操技能，做到“即学即用”。

此次培训班吸引了众多互联网营销兴趣爱好者旁听学习，培训结业现场，邀请有互联网营销人员需求的用工企业进行现场招聘，并评选出多名优秀学员，持续放大培训示范效应，引起了热烈的社会反响。
      下一步，万源市将继续加大培训需求摸排力度，结合人才需求及产业发展增设更多实用性培训科目，多渠道宣传技能培训政策，促进更多有培训意愿的劳动者积极参与培训，为万源市经济社会持续健康发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供强有力的人才支撑。（万源市就业服务管理局）