近年来，黎平县孟彦镇积极探索“142”工作模式（即：以加强基层党组织建设为“1个中心”，通过抓实一中心一张网十联户、村规民约、院坝协商、产业振兴等“4项重点”，实现村集体经济和农户收入“2个增收”），着力把基层党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒，充分激活党建引领“新动能”，助推乡村振兴取得新成效。
      加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒
      孟彦镇始终坚持党建引领，秉承“抓党建、带队伍、促发展”的工作理念，采取“引”能人、“召”骨干、“推”先进、“留”优秀的方式抓实村级后备力量储备工作，选齐配强村“两委”班子，大力实施“双培工程”。各党支部结合每月“主题党日”活动开展环境整治、消防演练、走访慰问、助农促销等活动，有效促进“两个作用”发挥。2023年以来，发展党员9人，储备村“两委”后备力量47人；走访慰问困难群众100余人次，发放物资折合4.5万元；整合驻村工作队力量，拓宽产业销售渠道，帮助群众销售农副产品20次，助农增收5.3万元；党员带头帮助群众销售散养生猪，每年销售额达20余万元，群众获得感、满意度大幅提升。2023年，打造芒岭村、岑湖村2个“五星级”党支部，作为全镇抓党建促乡村振兴典型示范样板。
      构建完善治理体系，全面提升治理效能
      以“一中心一张网十联户”为抓手，切实解决乡村治理问题。孟彦镇设有镇级综治中心1个，村级综治中心11个，优化设置网格员75人、联户长268人。通过纠纷调解赋权、共建共治赋责、培训提升赋能等方式，让优秀的联户长晋升为网格员、发展为党员、给予荣誉物资奖励，充分调动联户长工作积极性，全面发挥联户长作用。2023年以来，累计开展联户长培训6次，评选优秀联户长22名、晋升为网格员8名、发展为党员2名，联户长协助村“两委”成功调处矛盾纠纷19起。
      以“村规民约”为抓手，切实解决村民自治问题。指导各村科学修订村规民约，建立完善奖惩机制，对违反村规民约的行为，由村“两委”及时给予惩处。积极推行“积分制”管理，组建“积分兑换超市”3个，按照村规民约条款统计“户积分”，用积分兑换生活用品，有效提高基层治理效能。通过村民自愿集资，芒岭、岑湖、八柳等村建立“助学基金”，分等次奖励当年大学新生。截至目前，累计筹集资金10万余元，资助大学新生125人。
      以“院坝协商”为抓手，切实解决移风易俗问题。重点围绕“六类”陈规陋习开展民主协商，扎实推进农村移风易俗和文明新风倡导。建成村级“合约食堂”16个，严格遵守“合约食堂”管理制度，禁止操办升学酒、祝寿酒等，有效遏制铺张浪费、滥办酒席歪风，明显减轻群众在婚丧嫁娶中的人情礼、彩礼等支出负担。截至目前，各村开展“院坝协商”活动55次，其中，协商移风易俗事项24次。
      以“产业振兴”为抓手，切实解决农民增收问题。紧紧围绕全县“两茶一药一畜”主导产业，由村“两委”、能人大户带头，采取“党支部+合作社+能人+农户”方式，因地制宜将油茶、茶叶打造成主导产业，同步发展天麻、铜禾、山羊、黄牛等特色产业，着力打造全镇“一带两翼”产业发展格局。强化林木资源开发利用，积极引导群众调整林种结构，通过林木采伐、发展林下经济等方式每年为群众创收900余万元。目前，全镇油茶种植7400亩、茶叶种植1300亩，建成500平方米清洁化茶叶加工厂房1个，成功打造“高山茶”地标产品。通过“以工代赈”方式推进产业发展，吸纳长期务工群众200余人，临时就业1000余人次，向群众分红、发放务工费累计100余万元。
      拓宽产业就业渠道，促进集体农户增收
      按照“一村一策”原则，科学制定11个行政村村集体经济发展规划，积极打造芒岭、八柳、岑湖村“四联双增”试点，持续深化反租倒包、藏牛于户和年猪认购模式，推动种养产业提质增效。大力发展电商产业，拓宽产业就业渠道，培育本土网红达人2人，建成村级直播间1个，成功创建“云岭春”电商品牌。立足资源优势，积极研发荒野茶、铜禾酒、牛肉干等8种农特产品，向群众认购农产品，激发群众种植养殖积极性。今年以来，通过认购组织群众种植铜禾米、紫米等110亩，养殖黄牛42头、黑毛猪40头，预计带动群众创收100余万元，助力村集体经济增收超50万元。（罗捷、黄昭媛）