为持续推进党建引领基层治理，进一步完善社会治理制度，深化网格化管理工作，水磨镇党委围绕“党建引领、创新管理、建优阵地、赋能聚力、多样服务”等重点内容，通过“五微并举”治理模式，进一步激发共建共治共享活力，持续提升基层治理水平。
  党建引领，形成全域覆盖的“微组织”。坚持“以人定格、以格定责、服务到格”的原则，构建水磨镇“1+9+2+N”无忧微网格服务管理体系，划分综合网格53个、微网格145个、专属网格2个。组建网格党组织53个，推动452名机关干部、351名党员入网进格，发挥党员“头雁”的引领作用，建强“微网格”中心引力。
  创新管理，构建高效有序的“微机制”。制定《水磨镇党建引领“无忧微网格”构建水磨家·善治共同体实施方案》，精心选配198名网格员，明确网格员职责任务5项。构建网格“一格多员、一人多责、一岗多责”的工作模式，印发《汶川县网格服务管理事项清单》，集中开展网格员业务培训4次，提升网格工作效率。
  建优阵地，营造可感可及的“微场景”。依托各村社党群服务中心、新时代文明实践站、人大代表联络站、艺术庭院、共享中心等阵地，设立网格服务站20余个，提供政务服务、志愿活动、政策宣讲、民意收集、诉求调解等一站式、多元化综合服务，实现群众反馈的问题“件件有着落，事事有回音”。
  赋能聚力，汇集多元参与的“微能量”。整合各企事业单位、村社党员干部、一村一警、法律顾问、无忧志愿者、启创社工等830人，组成“1+N”水磨家网格服务队10支，参与微网实格赋能、宣传、服务等工作。每月确定一个主题网格日，集中开展上门宣传政策、答疑解惑，调动群众参与基层治理的积极性。依托网格服务站建立多方联动、定期协调、共商共议共决的“微网格”议事机制，畅通多元主体参与治理的渠道。
  多样服务，呈现全面发展的“微治理”。开展“网格+居家养老”服务6次、覆盖48人，有效填补老年群体健康管理盲区。开展“网格+安全”服务，走访辖区商铺、住户420余户，发放安全提示23项。开展“网格+保险”服务，2024年，政策性农村房屋保险已承保1570户，政策性农业保险已557户。开展“网格+就业”服务，公益性岗位就业66人，残疾人实用技术培训12人，组织22人参与“春风行动”专场招聘会。