11月以来，川煤集团华荣能源柏林矿业公司围绕“四个聚焦”，强化问题导向，突出重点，多管齐下，扎实开展纪律作风专项整治，为今年后两个月安全生产保驾护航。

  聚焦任务目标，筑牢思想防线。该公司从强化党员干部职工思想教育入手，将作风建设要求与中心工作相结合，矿领导、机关包队人员深入基层各队开展形势任务宣讲，从讲政治、保稳定、促发展的高度，引导干部职工自觉增强抓好作风建设的积极性、主动性，深刻吸取近期国家、省、市及企业过去发生过的各类典型事故教训，举一反三，制定落实相应案例技术措施，把干部职工的思想统一到“决战决胜四季度，圆满收官达目标”上来，在全公司上下营造专心谋事、尽心扛事、同心成事、务实重干的工作氛围。

  聚焦中心工作，找准突出问题。该公司以党支部为单位，聚焦安全、生产、经营等中心工作深入查找在纪律作风专项整治过程中可能出现的突出问题，做到检视不出问题不放过、检视问题不聚焦不放过、检视问题不深入不放过，深入排查出思想认识、担当作为、安全管理、现场监督等方面的问题并深入查找原因。坚持边查边改、立行立改，用工作实绩来检验纪律作风整顿实效。

  聚焦监督检查，压实主体责任。坚持利用好监督检查这个利器，该公司纪检监察部门牵头，党群工作部、安全科配合，采取事前不打招呼、突击检查进行纪律作风专项督查。督查组到调度指挥中心，查看值班人员是否在岗、是否饮酒、是否按时签到、是否在矿情况，同时利用电话通知机关各值班留守人员，要求在规定的时间和规定的地点进行报到。督查组还深入到各区队，检查值班值守人员岗位履职、是否饮酒、检修安全技术措施是否落实、停产检修期间的学习安排部署是否到位、效果是否达标等情况，对查出的问题列出清单。

  聚焦执纪问责，激励担当作为。该公司严格执行《关于2023年深化作风纪律建设的通知》《关于深入井下现场开展安全管理作风督查工作方案的通知》等文件，从严执行请销假制度、从严执行周末留守制度、从严执行报告制度、从严执行会议纪律、从严执行廉洁纪律、从严执行督查纪律，对违反作风纪律规定的，严肃执纪问责，11月以来，共发出作风督查通报3期，开展集体约谈1期4人次，处罚16人次，处罚金额4500元。（何永兴）