近年来，宣汉县严格落实“管办分离”相关要求，坚持需求端导向、特色化办班、订单式培训、跟踪式问效，实施打造文旅技能、农事服务等实训基地，辐射带动就业创业培训工作提质增效，夯实乡村振兴人才基础。
  抓党建夯基础。将党的二十大精神、习近平总书记关于就业工作重要论述纳入培训课程，把握创新创业正确方向；通过讲专题党课、谈心得体会、走党建基地、温入党誓词等方式，强化党性观念，激发干事激情；在毛坝、大成、天生、渡口等地规划打造文旅民宿、农业技能、农事服务、文旅技能实训中心等党建示范基地，辐射引领周边群众提能增智；推荐优秀学员担任各级代表、行业协会会长、副会长，示范带动就业创业培训高质量发展。
  抓过程强质量。面向全县各乡镇（街道）、县级各部门、各行业企业通过开展调查问卷、实地走访、召开座谈会等方式，收集培训需求，建立实名制信息数据库；借助就业V3.0系统、培训学员筛选登记表等工具，对学员身份、培训愿望等进行严格筛选，确保培训一人合格一人；推行“管办分离”模式，压实乡镇、行业主管部门职责，依托监管平台加强线上线下过程监管，及时通报整改，确保培训质量。
  抓服务促长远。借助“石宣合作”“东西部劳务协作”等契机，组织学员外出学习考察，推荐优秀学员参加“我能飞”等更高层次培训；组建专家服务团队、邀请就业创业咨询师开展巡诊活动，提供免费咨询服务、把脉问诊学员企业；组织李梅、徐桂林等学员代表参加“邮储杯”“天府杯”等创新创业大赛，以赛促训，推动权限就业创业培训质效不断提升。（陈兴均）