近年来，宣汉县总工会始终把关爱服务劳模放在心上，落实在具体行动上，扎实做好劳模免费乘坐公交车、健康体检、疗休养、生活困难补助及节假日慰问等系列服务保障工作，全力为劳模解决后顾之忧。
      建平台，促进规范管理机制。为随时了解劳模基本情况，提高管理服务质量，安排劳动保障部建立健全劳模信息数据库，由专人负责，实现动态管理。适时更新劳模生产生活条件、身体健康状况、家庭经济收入等方面的数据档案，实现从劳模申报评选、事迹宣传、资料归档、帮扶管理全过程监管，为制定有针对性的劳模管理政策措施提供详实依据。根据调研收集的意见建议，充实完善《宣汉县劳动模范评选管理服务办法》，推进劳模管理工作制度化、规范化、常态化。
      暖人心，精准帮扶关爱劳模。每年组织全县各级劳动模范开展疗休养活动，让劳模既有身心的放松，又有理论的熏陶和精神的升华。去年以来，先后组织116名劳模（一线职工）赴浙江省舟山市和重庆市梁平区、开州区参加疗休养活动。每年组织全县各级劳模在县人民医院进行健康体检，提前协调医院开辟绿色通道，为广大劳模提供了最优质的、全方位的服务，赢得劳模们的一致赞誉。今年9月19日，为全县64岁以下的236名劳模工匠免费发放公交乘车卡，可通用于全国230余个城市公交线路。在重大节日，开展劳模走访慰问活动。去年以来，累计为11名省部级劳模发放荣誉津贴、困难补贴等共计18.51万元；为83名市级劳模发放春节慰问金共计8.3万元。