达州市通川区总工会召开专项考核工作推进会
更新时间：2023-09-12 
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会上，区总工会副主席肖晓围绕6项专项考核的具体任务，对当前专项考核工作的进展情况、存在的问题和下步工作打算作了详细汇报。
区总工会党组书记、副主席李良安排部署了下步工作，并作了表态发言：一是要学懂弄通考核细则。分管领导、相关部室要学懂弄通每项考核工作的具体要求，特别是要认真分析研究考核细则，按照时间节点抓好每项任务的落实；二是要做实做细考核要求。分管领导、具体经办人员要准确掌握每项考核任务的重点和核心，及时分析研判，推进工作落实；三是横向比较争先进位。借鉴其他县市区好的经验做法，对标先进，认真研究，采取积极有效的工作措施；四是纵向汇报争取支持。加强与上级部门的沟通对接，积极向上汇报，争取上级支持；五是找准差距加压奋进。对当前专项考核工作存在的问题，要及时解决研究，一个个量化，一个个分析，找准问题差距，持续加压奋进；六是激励考核奖优罚劣。强化正向激励，要制定信息工作专项考核办法，将考核目标细化量化，全力推动各项工作晋位争先、出新出彩。
陈升涛要求：
正视问题不足，不断提升缩短差距。加强总结提炼力度。要有主动意识，多总结提炼工作中好的做法，及时向上报送；加大向上汇报力度。随时汇报工作进展，多争取上级支持；加深创先争优意识。要有“争牌子抗旗子”的意识，进行自我检视和反思，不断加以改正，围绕目标冲刺。
突出能力提升，不断锤炼自身本领。要提升工作效率。安排部署的每项工作，要高效推进，及时落实到位，特别是信息工作要制定考核办法，确保责任到人；要提高工作质量。认真负责对待每一项工作，根据考核细则，逐项落实，同时要自觉加强学习，提高工作能力；要转变工作状态。切实提高思想认识，改进工作方式方法，认真梳理存在的问题，及时整改解决。
聚焦单项考核，统筹推进攻坚突破。围绕6项专项考核，要抓紧抓实，考核细则要研深吃透，班子成员要主动认领工作任务，各部室全力配合，统一推进。要全面梳理考核任务，实行清单化管理，每周例会要通报工作进度，确保专项考核工作排在全市前列。
提振信心决心，推动工作提质增效。分管领导、各部室要对照年初目标任务和专项考核工作任务清单，全面盘点和梳理，已完成的工作要进行巩固提升，未完成的工作要认真分析研究，进行清单化、项目化管理。对发现的问题，要及时向上汇报，专题研究，拿出切实可行办法，强力推进目标任务完成。
严格廉洁要求，打造过硬干部队伍。始终绷紧党风廉政建设这根弦，持之以恒抓好作风建设。强化法纪观念，常怀敬畏之心，按照规矩和制度办事。强化执行能力，提升工作质效，立说立行，认真抓好各项工作落实。严明工作纪律，坚守廉洁底线，打造风清气正的廉洁工会。（肖晓 张小双）
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