为提升农村治理能力，促进整体村风民风不断向好，康山乡聚焦创新基层治理理念、培养治理人才、健全治理体制机制三项重点，加强统筹协调，凝聚工作合力，深入探寻基层治理路径，有效推进多元共治，迅速破冰当前基层治理困境，进一步提高人民生活水平、完善民生保障。

  聚焦理念创新，点燃基层治理新引擎。抓关键、强保障，在乡党委领导下，推动乡政府成为基层治理主导力量和兜底保障，以雅尔珠村为示范点，畅通沟通渠道，搭建协作平台，探索乡村两级区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的基层治理新路径。抓学习、促转变，敦促各村常态规范开展农牧民夜校、“三会一课”、支部主题党日活动，组织学习中央、省、州、市基层治理相关指示精神60余次，开展法律法规宣传30余次，引导干部群众准确把握和主动适应社会结构变化，将理念由“管治”向“服务”转变。

  聚焦人才培养，激发基层治理新动力。建强后备干部队伍，依托农民工回引培养工程，坚持政治素质好、带富能力强、文化水平高等标准，回引优秀农民工11名，新发展农民工党员9名，注重在新生力量中培养基层党组织带头人，彻底盘活基层治理大棋局。强化一线干部培养，乡党委班子成员与村党支部书记、包村工作组成员与村组干部结成对子，“一对一”帮带提升；分批组织村党支部书记到乡党建办跟班学习5次，“实践式”锻炼助推村干部成长，激活基层治理“源头活水”，有效带动群众自愿参与治理。组织8名干部考取行政执法证，加强基层社会治理的执法规范建设，有效解决产生的新矛盾、新问题。

  聚焦制度完善，加固基层治理新堡垒。从严落实乡级管理，乡党委书记平时随机抽查调度、乡党建办定期督查指导、包村工作组实时跟进参与，落实“每月一通报”制度，督促村委会沉下心来抓治理、抓服务。坚持超前谋划、提前介入，签订跨县、跨乡边界联防协议12份，有效避免草药山矛盾纠纷。全力推动村民自治，秉持“因地治理、因需治理”原则，更新完善村规民约，实行分村负责、划片整治、包干到户、评比考核，年底评选康山最美村组、最美家庭，塑优乡风民风；疏通和拓宽民主渠道，组建矛盾调解、环境整治等8个自治委员会，提升村民自我管理、自我服务能力；推行无职党员设岗定责，建立政策法规宣传、突发事件应急、环境卫生保洁、矛盾纠纷调解等4个岗位，促进基层治理深化实化细化。