成都交投航空投资集团有限公司做实做细专项治理工作
更新时间：2023-06-10 
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立足四个工作到位 务求“五小+”治理实效
——成都交投航空投资集团有限公司做实做细专项治理工作
“全体干部职工要深刻领会“五小+”专项治理工作开展的背景和现实意义，认真开展警示教育、政治谈话、个人自查等工作，着力在抓落实、破难题、见实效上聚力用劲，见行见效。”——成都交投航空投资集团有限公司做实做细专项治理工作
近日，按照中共成都市纪委监委派驻集团纪检监察组统一安排，成都交投航空投资集团有限公司组织召开“五小+”行为专项治理工作推进会，会上该公司主要负责人这样要求。
（公司组织召开“五小+”行为专项治理工作推进会）
组织召开专题会议，确保思想发动到位。航投集团公司通过党总支委会、党总支委（扩大）会议、专项治理工作推进会议、领导调研督导会、工会工作会、部门例会等多种方式传达市纪委监委和集团公司有关会议精神，进一步统一思想认识，明确工作要求，通过层层传达和反复学习，做到了思想发动全覆盖，吹响了“五小”行为专项治理工作的“集结号”。
“我们要深刻认识‘五小+’行为的内涵和危害，对标对表自己的工作和生活，按照‘自查从宽，被查从严’，扎实开展个人自查，看看自己有无类似行为，身边有无类似现象，主动反映出问题……”在公司纪检负责人办公室，一场严肃认真的政治谈话正在进行。
（公司组织开展“五小”行为专项治理政治谈话）
着力抓好宣传造势，推动氛围营造到位。航投集团公司充分利用多种载体，营造“五小+”行为专项治理工作开展的良好氛围。一是开展集中学习和个人自学，认真学习市纪委监委及集团公司公布的典型案例和纪法知识，组织编辑应知应会资料汇编，提高员工纪法意识；二是开展普纪普法专题教育，组织召开“国有企业管理人员普纪普法教育”法治课，引导员工遵法、学法、守法、用法；三是精心设计制作宣传海报、监督联系卡、专题展板等，再次向员工家属及服务对象公布投诉举报方式，努力营造员工知晓、上下参与、左右监督的浓厚氛围。
（公司“五小+”行为监督联系卡）
（公司“五小+”行为专项治理工作展板）
（公司纪检人员开展电话访谈征求“五小+”行为线索）
（公司纪检机构深入沱江大桥项目现场走访调查，发放监督联系卡）
（公司向管理服务对象发放“五小”行为监督联系卡）
（金月月 曾甜甜）
文章来源：四川先锋网 文章作者：
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