为进一步做实做细困难职工帮扶救助工作，全面掌握困难职工家庭现状，精准识别建立困难职工档案。今年上半年，开江县总工会扎实开展已解困脱困职工动态监测和帮扶服务专项行动，对我县2016年以来已解困脱困职工2396户进行了全面摸底排查，对其家庭收入支出情况、家庭成员是否有患重大疾病、上学困难、生活困难、遭受自然灾害等情况进行了动态监测。

        高度重视，确保组织领导到位

        一是加强领导，明确职责任务。成立开江县已解困脱困职工动态监测和帮扶服务专项行动工作小组，由党组书记任组长，分管领导任副组长，股室负责人及相关人员为成员，专门负责动态监测工作。同时设立3个动态监测工作小组，由3名分管领导各带一组人员分赴到困难职工所在单位（或家庭）进行入户调查摸底。二是强化学习，提升服务能力。组织所有动态监测组工作人员学习《关于开展已解困脱困职工动态监测和帮扶服务专项行动的通知》、省市总工会关于困难职工档案管理办法等相关文件，组织动态监测工作人员开展业务培训，熟悉调查内容和流程以及监测标准，准确把握返困标准和条件，全面提升业务水平和服务能力。三是统筹协调，上下共同发力。印发相关文件、召开全县专题会议，将该项工作部署到基层工会，将每户困难职工落实到所属基层工会组织中，发动相关基层工会组织共同参与已解困脱困职工动态监测和帮扶服务专项行动。

        全面排查，确保精准识别到位

        针对全县2396户已解困脱困职工，县总工会动态监测组与基层工会工作人员通过入户走访、电话询问等方式进行全面排查，精准核实职工家庭收入支出、患病、交通事故、自然灾害、子女求学等情况，共排查出3户已解困职工家庭存在返困现象，对照困难职工建档要求，已对其中2户进行重新建档实施帮扶，另外1户正在进行动态监测、收集相关资料，按程序进行精准识别、建档帮扶。

        强化措施，确保惠民帮扶到位

        一是强化源头宣传，在入会时就将困难职工建档条件及标准向职工进行宣传，让他们了解困难职工帮扶条件，感受到工会大家庭的温暖；二是提高办事效率，对基层工会经办人员加强业务知识培训，提高工作能力，确保让困难职工只跑一次路，做到一次申请、一次告知、一次递交资料、一次审批，打通服务困难职工“最后一公里”；三是强化帮扶考核，按照“每月联系一次、每季度入户一次、每半年核查收支一次、每年整体评估一次”的原则，要求帮扶责任人按照建档立卡有关规定，对困难职工档案进行动态监测管理，并对帮扶责任人进行工作考核考评；四是强化资金管理，严格落实“先建档、后帮扶”、实名制使用工会会员服务卡的要求，规范管理和使用帮扶资金，确保帮扶资金安全；五是强化部门协调，加强与民政、医保、市场监管、税务、不动产登记中心、车管所等部门沟通协调，共享信息资源，通过比对困难职工家庭信息，对不符合条件的困难职工及时清退出档；六是及时帮扶救助，对已解困脱困职工进行回访，发现有返困倾向的解困脱困职工，及时对接各类社会救助力量，对他们进行及时帮扶和救助，让他们真正感受到党和政府的阳光和温暖。