近年来，黑水县深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，以四川省贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》实施方案为抓手，以建立示范党支部为出发点，通过“三强化三保障”，激发基层党组织活力，推动全县离退休干部党建工作提质增效。
       强化政治引领，确保党的政策理论入脑入心。一是强化政治引领。始终坚持党对老干部工作的政治引领，把学习贯彻二十大精神作为重大政治任务，创新采取结合实际学、专题研讨学、组织引领学、营造氛围学、突出实践学等方式，引导广大离退休老干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。二是强化组织引领。坚持每月16日为离退休干部集中学习日，举办政策理论专题宣讲84次，策划“我的入党故事”、支部书记讲党课、重温入党誓词等主题党日活动近20次，组织“我看中国特色社会主义新时代”专题调研、“学习二十大”座谈交流会等系列活动20余场次，老干部撰写学习心得体会197篇。三是深化思想引领。全面落实老干部政治待遇，为全县老干部征订《阿坝日报》、《四川民族教育报》、《晚霞》、《习近平谈治国理政》等主流报刊杂志1320份，印发《二十大资料汇编》1200份，引导老干部“离职不离党、退休不褪色、流动不流失”的政治本色不断深化。
      强化组织建设，确保党内政治生活规范有序。一是加强离退休党建制度体系建设。把离退休干部党建工作作为推进新时代老干部工作高质量发展的首要任务，构建县、乡镇、村社“三级联动”工作格局，把离退休干部党建工作纳入全县党建工作大局，列入党组织书记抓党建责任制清单，层层细化任务，定期召开会议，通报有关情况，协调解决问题，形成了“统一指导、分工负责、互相衔接、协调推进”的工作体系。二是规范离退休基层党组织建设。结合离退休干部居住情况，优化离退休支部结构，6个离退休党支部全面完成换届，4个党员数超过50名的支部增设至4位支委。都江堰干休所配备了3名党建指导员，专门从事老干部党建指导，形成了“党支部+干休所+离退休党员”服务工作体系。三是提升离退休支部工作经费。持续加强离退休党总支、支部工作经费保障，按照100%比例返还党费，逐步提高支部活动经费，党员人均活动经费调增20元，并严格落实支部书记、委员工作补贴，切实为离退休干部党支部活动提供保障。
      强化“党建+”模式应用，确保老干部党员作用发挥。一是“党建+政治引领”。充分发挥老干部党性原则强的政治优势，开展“建言献策”活动。紧紧围绕黑水的发展变化，采取参观考察、列席会议、走访座谈、问卷调查等方式，积极搭建建言献策的渠道和平台，让离退休干部积极发声，充分发表黑水各项事业发展的意见和建议。共收集到意见建议42条，为推动黑水跨越发展提供了更多“老干部智慧”，注入了更多“老干部元素”。二是“党建+经验分享”。充分发挥老干部政治经历丰富的经验优势，开展“以老带新分享经验”活动。采取邀请老干部授课形式，分类别邀请20余人次经验丰富的老干部为村干部、9+3学员、新考录公务员等人员培训授课，受益学员达1000余人次，老干部在授课中既讲工作经历又传授工作经验，帮助基层干部、新进人员尽快熟悉工作、掌握工作方式方法，清晰“四业同优、六片共兴，四向发力、六区共建”的工作思路。三是“党建+威望影响”。充分发挥老干部影响力大的威望优势，开展“志愿服务”活动。以深入推进关心下一代工作为抓手，充分发挥“五老”精神，全方位开展政策法规宣讲、矛盾纠纷化解、青少年帮教、留守儿童关爱等活动。组织“五老”力量到学校、社区、乡镇等地进行法制教育、民族团结教育宣讲24场次。