射洪市探索“四新赋能”工作法 破解村级集体经济发展难题
更新时间:2022-12-23 浏览量:
近年来,遂宁市射洪市坚持党建引领村级集体经济发展,因地制宜探索“四新赋能”工作法,有效推动全市村级集体经济高质量发展。
一是金融“新招”赋能发展杠杆。探索创新金融帮扶“三四五”工作机制,选派24名射洪农商行党员担任乡村振兴金融专员。开展“惠心”金融扶持活动,创新推出乡村振兴贷、超级备用金等金融产品,目前累计发放贷款1.4万笔,共5.42亿元,扶持1200余个农村产业项目发展。
二是样板“新法”赋能补短破难。打破“优中选优”出典型思路,瞄准山高沟夹、政策资金倾斜少的村,激发村党组织发展集体经济活力,推出大榆镇松林村“三心一领”红色发展法、仁和镇广井村“四大工程”酒粮种植模式等案例,在全市23个行政村进行推广应用,已有17个村级集体经济实现“翻一番”,6个村级集体经济较2021年增收65.3%。
三是扶持“新业”赋能长板锻造。聚焦乡村产业发展单打独斗、存活期段难题,创新建立酒粮、柑橘、洋姜、蔬菜四大产业党委,增强竞争合力,实现合作共赢。今年以来,四大产业从8个镇42个村辐射至16个镇137个村,累计产生收益8.89亿元,实现村级集体经济增收500余万元。
四是考核“新措”赋能压力传导。开展镇党委书记党建工作实绩考核,每季度选取不少于2个村进行集体经济发展成效拉练,并纳入镇村两级党建述职重要内容。建立健全带动发展村级集体经济适度收益制度,财政预算524万元作为村干部绩效考核资金,对村级集体经济经营性纯收入达标依法依章分级给予奖励。
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