为全面提升审计干部职工的综合素质，渠县审计局2022年通过多项举措加强干部业务能力培养，坚持不懈打造学习型审计机关,不断夯实事业发展根基。
  一是全力提高政治素质。
  全面推进党建工作和人才工作的深度融合，采取集中学习和自学的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论，提高审计人员特别是年轻审计干部的政治素质，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的审计铁军。
  二是努力提高业务知识技能。
  为营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，审计局党组多次召开专题会议，对股室业务人员进行整合配置，组织年轻同志与老同志开展传帮带活动，促进“以老带新、以新帮老”。同时将年轻优秀的干部推上中层干部岗位，调动了干部职工的工作积极性，促进青年干部快速成长。
  三是着力提高选人用人质量。
  渠县审计局主动给年轻干部压担子，为他们搭建成长平台，培养其独立担任项目主审，不断提升工作能力。通过民主推荐、民主评议、知识竞赛等多环节考核的方式，发掘年轻干部职工才干和优势，把年轻干部安排到审计一线、基层一线，以多岗位实践培养过硬本领，提高工作能力。（供稿：孙莉）