马边县雪口山镇:党建领航“3+3+2”模式 奋力推进新发展
更新时间:2022-11-04 浏览量:
2022年以来,马边彝族自治县雪口山镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化党建领航意识,探索形成“3+3+2”模式,抓服务、强队伍、兴治理、促发展,奋力推进乡村振兴新发展。
推行“三下行动”,打通为民服务新路径
一是结构下延行动。结合实际,着手结构设置优化,新成立曙光社区,将小区结构升级为社区组织管理;明确3名县领导联系乡镇,12名班子成员,30名机关干部包村(社区),130名网格员形成小组,27名楼长管理楼栋,创新实行楼长制联动管理模式,推动健全“乡镇党委+村(社区)党组织+网格小组+楼栋治理小组”的四级党建引领基层治理工作体系,有力推动全镇基层治理“由下至上”着力转变。
二是力量下沉行动。结合村(社区)“两委”换届调整工作,选优配强基层党组织书记5名,村(社区)两委干部18名,优化驻村干部30名,提振强化一线力量。同时,密切3名社区工作者、200余名志愿者等人员联动,开展宣传引导移风易俗、“五清”行动、疫情防控等工作215人次,全力推动曙光社区易地扶贫搬迁后治理工作,形成社区治理提供了强队伍、新合力。
三是整治下移行动。聚焦两项改革“后半篇”文章,抓实场镇提升改造工程,拆除老街雨棚、破损商店招牌28个,规范设置停车位86个,统一店招店牌52个,新建便民廊桥1座,进一步提升场镇风貌。同步落实巡逻车2辆,整合综治办及曙光社区人员10余人,实行“日常+夜间”常态化巡逻模式,开展巡逻160余次,劝导解决群众摆摊占道等矛盾纠纷15件,有序规范社区秩序。
一是建强“领头雁”队伍。紧盯“关键少数”,坚持思想“破冰”,以换届为契机,选优配强乡镇领导班子、村“两委”班子,分层次开展谈心谈话5次、学习教育18次,落实干部培训20人次,“两委”干部跟班轮训20余人,驻村工作队及村组干部全覆盖轮训1次,强化镇村两级干部政治建设、思想建设,提升干部综合履职素能,为推动雪口山镇向好向上发展提供坚实的人才支撑。
二是建强“先锋队”队伍。严守党员入口关,提高新发展党员质量,今年以来培养入党积极分子8名、新发展党员2名、预备党员转正5名。规范党内组织生活,适时制发工作清单,指导村(社区)党支部规范开展组织生活,今年以来开展抓党建述职评议1次,开展支部手册调阅9次,到村指导督察11次。强化党员教育管理,充分将“三会一课”、主题党日活动以及“学习强国”学习平台、“策马扬边”信息化平台相结合,开展党员教育2次,进一步补足精神之“钙”,强化组织队伍优势。
三是建强“生力军”队伍。结合对口援彝、东西协作等资源优势,健全需求收集、岗位推送、结对帮带等工作模式,引导储
备一支涵盖大学生、退役军人、农民工、创业者、致富带头人等复合型人才队伍,建立7本台账,拓展人才双向流动渠道。
一是产业带动就业模式。全面梳理并积极招商引资盘活利用扶贫车间、永兴村老村委会等闲置资产8个,引进马易宏服饰有限公司、马边华盛旅游开发有限公司、马边山水旅游发展有限公司等企业,强力推进漂流项目、浮生农场项目落地,提供500余个就业岗位,推动群众就近务工人数260余人,带动周边150户群众发展种养殖业,预计全镇人均可支配收入增率达15%。
二是农旅融合发展模式。围绕雪口山浮生农场田园综合体、易地扶贫搬迁集中点产业发展项目(现代蔬菜大棚观光种植)、永兴桑葚采摘综合体、雪口山漂流、雪口山民俗公园等项目,打造农耕体验、亲子研学、民宿餐饮、水上娱乐、观光采摘、网红打卡等三产融合互动效益显著的“雪口山蔬菜现代农业园区”,依托民俗活动、节假日等文化氛围,积极推进永兴村“天府旅游名村”创建工作,进一步带动周边农旅经济发展。(本史荭瑛)
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