发展之道，唯在得人。习总书记说：“坚持人才引领发展的战略地位，走好人才自主培养之路”。马边坚持“一方水土养一方人，一方人强一方水土”的方针，坚持固本土人才，强彝乡根基思路，以“三步走”发挥本土人才“聚宝盆”效应。
  量的积累强大人才队伍。一是加大培育村级后备力量。由第一书记、村支书担任主考官，通过驻村工作队、村委推荐加本人自荐形式确定后备干部初步人选，由乡镇党委再考察确定后备力量。后备人员主要从返乡大学生、致富带头人、退伍军人、入党积极分子中挑选。二是强化招引“9+3”定向人才。针对“9+3”学校，择优培养一批专业技能大学生选派到基层一线就业，优先到急难险重乡镇锻炼。三是评选乡贤谋发展。采取自荐、他荐、组织推荐、主动上门“请”等方式推选各行各业心系家乡贤士建言献策、推动政策落实、收集群众意愿、化解邻里矛盾，为政府减压同时激活基层治理效能。

（开展乡贤授牌）