近日，国家统计局达州调查队党组召开2022年上半年意识形态工作分析研判会，分析研判舆情，报告责任落实情况，研究下一步工作。达州队党组强化领导的组织带动和责任落实，抓实线上线下工作，关注党员和青年干部思想动态，注重工作的规范性，切实强化意识形态工作。
  实而有章法，强化组织领导和制度建设。聚焦责任落实，达州队成立并依据领导班子变化调整意识形态工作领导小组及办公室，确保达州队意识形态工作“三个明确”，即明确有分管领导、有工作人员、有责任科室。队党组把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作重要内容，每年召开1次专题会议研究工作，领导班子及成员将落实意识形态工作责任情况纳入年度民主生活会和述职报告重要内容，并接受监督和评议。先后建立《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作标准化建设实施方案（试行）》《意识形态工作分析研判制度》等制度，从制度上规范意识形态工作。
  实而有力度，狠抓意识形态主阵地工作。紧扣工作重点，加强机关党建工作，深化习习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和常态化长效化开展党史学习教育，在履行国家调查工作职责中发挥支部战斗堡垒作用。队党组时刻关注舆情变化，定期分析研判党员和青年干部思想动态情况，及时回应群众关心关切。规范阵地管理，一方面落实信息发布“三审”制度，严格审查对外信息内容，特别是新媒体和调查信息发布；另一方面重视宣传载体建设，狠抓调查内网、“巴渠国调先锋”微信公众号的规范化阵地建设，确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领调查舆论阵地。
  实而有效果，确保达州调查生态风清气正。注重结果导向，连续四年开展党组理论学习中心组的“述学、评学、考学”工作，提升学习质效，强化思想引领，营造良好政治生态。加强在国家统计局网站、《中国信息报》、四川调查总队内网、四川机关党建网、达州市委市政府信息平台、达州机关党建、《达州日报》等平台刊载达州调查理论学习成果、工作动态、调查信息和分析报告，担当为国调查使命。强化“学习强国”推广，将学习情况纳入党员量化积分和干部考核管理，通报后进，鼓励比学赶超，已有2名干部学习积分超过到6万分，集体考核名次连续三年位居达州市直机关前列。（作者：郑军）