党建兴则事业兴，党建强则事业强。习近平总书记指出：“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”。金川县河西乡党委立足乡情，攻坚克难，担当作为，以“四个一”工作机制，推动党建引领乡村振兴见实效。
  选优“一支队伍”，配强乡村振兴“排头兵”
  突出政治标准“选”。以村“两委”换届为契机，坚持把选优配强村“两委”班子放在极端重要的位置，拓宽选人视野，大力实施优秀农民工回引工程，动员退伍军人、大学毕业生、返乡创业青年、乡贤能人等进入村“两委”队伍。通过换届，5个村全部实现“一肩挑”，2名大学毕业生、1名退伍军人、4名优秀农民工新进入村“两委”班子，实现年龄、学历“一降一升”，结构更优，战斗力更强。
  突出能力过硬“育”。针对换届后存在的经验不足、实践不够问题，组织村“两委”干部列席乡党委理论学习中心组集体学习会议，各村每月明确1天集中学习，并通过外出考察学习、集中培训，提升理论水平、开阔眼界视野。通过“一带多”“多带一”，发挥“老带新”的“传帮带”作用。
  严明纪律“管”。建立村干部管理办法，明确8个方面的管理措施和纪律要求。各村党建指导员通过日常检查抽查、参加支部组织生活会、督促问题整改等，全面掌握村“两委”干部思想、工作、作风状况。乡党委书记、乡纪委书记定期同村干部谈心谈话。严格落实“四议两公开”制度和“三务公开”相关要求。
  建好“一套机制”，激活乡村振兴“动力源”
  党建筑基强堡垒。由乡党建办审核把关，各村党支部及时完善《党支部运行规则》。组织5名党委班子成员担任5个村党建指导员，通过列席会议、查阅资料、听取汇报等方式，发挥监督和指导作用。从规范“三会一课”、主题党日活动、“四议两公开”等规定动作入手，党委书记每季度、党建指导员每月查看《阿坝州农村党支部工作手册》填写情况，每季度评定“好中差”，以评促改、以改促升、以升促变。
  创新治理促和谐。做实“两联一进”群众工作，108名县乡帮联干部全覆盖帮联719户农户，每月一次与联系户的“零距离”接触，促膝交谈，讲政策、听民意、解民忧，真正联在群众“心坎上”。聚力“平安河西”建设为目标，持续推动矛盾纠纷“乡村组”分级排查化解工作机制，2022年共化解矛盾纠纷14起，实现化解率100%，今年以来出乡上访事件“零发生”。
  移风易俗树新风。各村建立完善《村规明约》，引导村民崇德向善，加强文化修养教育，提高文明意识。各村成立以乡贤为主的村级红白事理事会，制定章程，监督引导。党员、干部带头执行，群众积极响应，大力弘扬传统美德、净化农村风气、培育文明乡风。各村建立道德“红黑榜”，制定评定范围和标准，每月集中公开，发挥“红榜”正向激励弘扬、“黑榜”反向约束鞭策的作用。
  集聚“一批人才”，奏响乡村振兴“大合唱”
  挖掘有力。积极挖掘“土专家”“田秀才”，摸清底数，建好台账，在发展富民产业、推动基层治理、引新风正气等方面发挥发挥独特专长。通过选树先进典型，激发干事创业热情，评选乡贤等各类先进典型30余名。
  培养有方。积极向外“借力”，组织各类人才走出去培训，20余名乡土人才赴浙江等发达地区参加技能培训。邀请各类专家到乡培训指导餐饮、种养殖技术等5次，受训人数达120余人。
  使用有招。积极搭建人才发挥作用平台，建立“支客师志愿服务队”5支，成为宣传政策、弘扬正能量的“新力量”。积极引导各类人才通过建立专合组织、家庭农场、民宿等方式，发挥示范带动作用，吸纳就近就业。将乡贤能人吸纳进村“两委”班子、红白事理事会、老年协会中，参与基层治理，服务广大群众，凝聚强大合力。
  实施“一批项目”，撬动乡村振兴“新引擎”
  科学规划。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，立足5各村特有的地理条件、资源禀赋，打造成“河坝小集镇建设区、休闲农业观光区、高半山农产品种植区”3个各具特色的区域经济板块，形成差异化发展。
  龙头牵引。发挥杨家湾村农业园区优势，积极推动雪梨振兴工作，2022年实施雪梨涂白及整形修剪1.6万株，雪梨促收成效逐年递增。以片区划分为契机整合组织资源、调优组织力量、发挥组织优势，培育发展雪梨、花椒、蔬菜等特色产业，建成种养殖业专业合作社25个，群众获得感不断增强。
  做优基础。统筹推进基础设施建设助力产业振兴，聚焦产业便道、灌溉沟渠“两大”产业发展基础支撑要素，着力补短板、强弱项，投资55万元实施产业便道0.39万平方米，投资160万元实施沟渠改造8公里，投资147万元改造提灌站6个，产业振兴基础更牢。（撰稿：马君立）