建一流队伍。为医保事业发展夯实人才队伍保障。一是发挥局党组抓班子带队伍的引领作用,着力形成党组雁头引领、全局党员干部职工积极参与,群雁齐飞的良好格局；二是建学习型机关,以全系统党员干部职工为主体,以学习强国APP、在线学法、每周业务学习等为抓手,突出“政治理论知识、业务技能知识”学习,提升医疗保障业务经办水平和政治素养；三是建廉洁型机关，加强党员干部职工日常教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，2022年以来,开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、感恩教育和党性教育共4次。
      做一流窗口。建人民满意医保，发挥党员先锋模范作用，为服务对象提供优质便捷高效的医疗保障公共服务。一是完善首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，推动医保窗口软实力提升；二是推进“综合柜员制”，打造“一窗”受理，“一站式”办理模式，规范等候休息区、咨询引导台等功能区域设置，真正做到群众办事方便、快捷；三是加大线上医保信息应用，开通热线电话，及时解决异地就医人员政策咨询和就医中的问题，进一步增强群众对“便民医保、温馨医保”的体验愉悦度。
      创一流业绩。加强党建工作与业务工作融合发展,推动重大决策部署在医疗保障领域落实落地,服务我区经济社会发展。一是在我区  家公立医院同步实施国家组织药品集中采购和使用试点扩围工作，切实减轻了患者负担；二是开展医疗救助，2022年1-6月医疗机构发生救助18810人次、救助金额1028.89万元，个人医疗救助61人次、救助金额15.62万元，共合计18871人次，救助金额1044.51万元；三是医保助理乡村振兴，2022年累计为已稳定脱贫人员、监测对象代缴11267人，2704080元；四是支持企业复工复产，落实职工医疗保险费延期3个月申报缴费，政策覆盖辖区近千家企业。